Karrier coaching

A karriercoaching célja, hogy támogassa a munkavállalót vagy a karrierváltót abban, hogy magabiztosabb döntéseket hozzon a karrierjével kapcsolatban és megtalálja a számára legjövedelmezőbb munkalehetőséget.

Miben nyújtok támogatást?

Miért engem válassz?

Szakmai utam során többször megtapasztaltam a karrierváltás, az országváltás és az identitás újra definiálásának kihívásait. Az egyetem elvégzését követően új nyelvi és kulturális közegben építettem tovább a pályámat, Németországban és Ausztriában, az üzleti világban is jelentős tapasztalatot szerezve. Életem különböző szakaszaiban a szakmai fejlődés és a személyes élet – a családalapítás, a szerepváltozások, az új prioritások – összehangolása központi kérdéssé vált. Mindez megerősítette bennem, hogy a karrier nem csupán munkakör vagy pozíció, hanem identitás, értékrend és életszakasz kérdése is.

Hogyan dolgozom karrier coachként?

Számomra a karrier egy élethosszig tartó fejlődési folyamat. A karrier coaching során arra fókuszálunk, hogyan épül egymásra a tudásod, tapasztalatod és a szakmai identitásod. Munkám során ötvözőm a megoldásfókuszú coaching és a pozitív pszichológia eszköztárát, amihez karriermodelleket, önreflexiós kérdéseket, és konkrét akciótervezési módszereket alkalmazok.

Az első 30 perces ingyenes konzultáció során áttekintjük, mi a témád, és felmérjük, hogyan tudlak ebben támogatni.


Egy alkalom időkerete: 70 perc. Online vagy személyesen Bécsben zajlanak. A karrier coaching folyamat általában 6–12 alkalomból áll, kétheti rendszerességgel. A pontos célt, a folyamat hosszát és a díjazást az első beszélgetés során rögzítjük.

Az első, ingyenes konzultációhoz vedd fel velem a kapcsolatot