Karriere-Coaching
Das Ziel des Karriere-Coachings ist es, Berufstätige und
Karrierewechsler:innen dabei zu unterstützen, selbstsichere
Entscheidungen über ihre Karriere zu treffen und die für sie
beste berufliche Möglichkeit zu finden.
Wobei ich unterstütze
- Karriereaufbau: Wir erkunden, wo Sie in Ihrer Karriere gerade stehen, welche Stärken Sie haben, ob es Blockaden gibt, und klären Ihre berufliche Zukunftsvision.
- Berufliche Entscheidungsfindung: Ich unterstütze Sie, wenn Sie an einem Scheideweg stehen, damit Sie die bestmögliche Entscheidung bezüglich Ihrer Karriere oder Ihrer Arbeit treffen können.
- Jobwechsel und Karrierewechsel für im Ausland Lebende: Als Mentorin unterstütze ich Sie dabei, die beruflichen Möglichkeiten auf dem österreichischen Arbeitsmarkt bestmöglich zu nutzen.
Warum ich?
Im Laufe meines Berufslebens habe ich selbst die Herausforderungen eines Karrierewechsels, eines Landeswechsels und der Neudefinition der eigenen
Identität erlebt. Nach meinem Studium baute ich meine Karriere in einem sprachlich und kulturell neuen Umfeld – in Deutschland und Österreich – auf, wobei ich auch in der Geschäftswelt bedeutende Erfahrungen sammeln konnte. In verschiedenen Lebensphasen wurde die Abstimmung zwischen
beruflicher Entwicklung und Privatleben – Familiengründung,
Rollenwechsel, neue Prioritäten – zu einer zentralen Frage. All das hat mich darin bestärkt: Karriere ist nicht nur eine Berufsbezeichnung oder Position, sondern auch eine Frage der Identität, der Werte und der Lebensphase.
Wie ich als Karriere-Coach arbeite
Für mich ist die Karriere ein lebenslanger Entwicklungsprozess. Im Karriere-Coaching konzentrieren wir uns darauf, wie sich Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre berufliche Identität aufeinander aufbauen. In meiner Arbeit kombiniere ich lösungsfokussiertes Coaching und positive Psychologie, ergänzt durch Karrieremodelle, Selbstreflexionsfragen und konkrete
Aktionsplanungsmethoden.
Für ein erstes, kostenloses Beratungsgespräch
nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.